【日本留学生网】基耶利尼:我從不對球員發脾氣;尤文最後一塊拚圖是體育總監

  发布时间:2025-11-30 20:52:59   作者:玩站小弟   我要评论
基耶利尼,尤文圖斯的高管兼前隊長,在都靈舉行的社交足球峰會上發表了講話。談自己在尤文的角色足球戰略總監。我不是頭銜的愛好者,但我非常注重實踐。我的角色是支持尤文圖斯一直以來的定位以及它未來需要保持的方 日本留学生网。
現在我們需要付出更多  ,基耶监


談剛到尤文時的利尼情況

第一天是2004年的聖約翰節  ,我想學習 ,对球日本留学生网這並不讓我感到疲憊 ,员发尤文育总那次離開是脾气必要的,我們很幸運能參與其中並見證曆史進程。最后不需要再去建立信譽。块拼



談自己在尤文的角色

足球戰略總監。你無法深入了解他 ,基耶监我們需要更多人討論才能做出某種決定。利尼我也在幫助俱樂部的对球其他方麵,接受我的员发尤文育总意見更容易,我相信我有能力在一個不斷變化的脾气世界中脫穎而出 。你也更開放,最后努力應該成為一種平常的块拼樂趣,還有一些曾經和我一起踢球的隊友留了下來,我睡得很好。

職業足球的知識相對匱乏。但如果你能抽離出來 ,如果我認為某件事是對的  ,而不是一件非凡的事情 。最難的日本留学生网是時間安排。如C羅 ,用不同的視角看待世界。抓住核心部分 :訓練開始前1小時包括視頻分析 ,不容易,但他對我們一直很公正 ,沒有特別的衝突 。正在共同努力 ,我第一次見到他是在2024年3月 ,所以你說的每一句話都會被認真傾聽,我們希望抓住一些機會來創建一個創新中心 。還有很多外部項目 ,細節決定成敗 。為了拉開距離並為過渡做準備。然後傍晚回家 。我每周有2-3天在外麵 。正在努力學習。因為我想了解一家足球俱樂部是如何運作的。我們的工作是一項使命 。與球員要保持一定距離 ,平均來說 ,情緒如漩渦般湧動 ,

我盡量不去侵犯別人的職責範圍,但也看到機會 。我會提問,大家都有意願:隻要保持平衡和冷靜 ,


即使在困難時期你也睡得好嗎?

我一直睡得很好 ,8點45分到辦公室,睡眠  :現在有很多研究 ,我到達時發現都靈正在慶祝 。恢複 、我深感肩負重任 。我喜歡問問題 。並且一直在重申。

我欣賞在高峰和低穀中保持平衡的能力。我在兩個地點之間來回奔波,我借用一位在尤文工作時間比我更長的人的話  :我們是某些價值觀的守護者。如果看積分榜  ,這也是我需要學習的一部分。包括體育中心的50人和俱樂部的300名員工 。我們在一些價值觀的指引下成長,莫德斯托和體育總監共同決策。每個月我會去米蘭兩趟,我們非常重視這一點 ,然後是我 、對足球、我現在所做的就是讓這一過程在其他領域也能實現 。我會當麵說出來。因為我們知道在維諾沃所做的事情也決定了尤文圖斯未來的一部分。我是決策的一部分,這很正常,

我盡量每天都去球場,他從第一天起就在向所有人強調這一點 ,過去三年帶來了許多變化 ,等他到位後,明白前進的方向 ,許多人看不到未來 ,沒有人走上奪取意甲冠軍的坦途 ,過去的一些冠軍球員,體育總監。他需要將他的關懷和愛傳遞給每個人。他具有這種同理心和人性,我需要學習 。某些選擇帶來的遺憾是我們角色職責的一部分。他做的第一件事就是擁抱她。心理健康 、正如我們之前所說。建立信任和力量以應對困難 。他向我打招呼並問我:你能給後衛們開個會嗎?於是我們一起分析了後衛們的最後一場比賽。


你對球員發過脾氣嗎 ?

即使作為球員時也沒有 ,對話少了,即使麵對球迷的情緒波動。


對斯帕萊蒂怎麽看 ?

想贏並不等於必須贏,他如今不在意甲,但這已經是重要的一步。

接下來的幾個月將是艱難但令人興奮的  。還要接觸很多其他人 ,很困難 ,以便之後以不同的方式重新開始。


你對佩林的言論以及更衣室缺乏對話怎麽看?

世界已經變了 。這些決策是共同製定的,這是一個健康的團隊 ,作為對手時,否則所有人都會贏。我對商業和營銷部分感興趣 ,但正常的日子很少  。對手的研究:有很多工具可用 。了解更多東西 。中間有一段時間去了美國,不能操之過急 。但這更容易 ,我一年前回來的 ,團結一致的團隊,


描述一下自己的一天 ?

我先送女兒們去上學,這是一個擁有價值觀、


續約伊爾迪茲 ?

別急 。別人可能不同意但必須接受。此刻需要更多的力量,一束比我們現在想象的更大的光。對我來說尤文一直代表著創新 ,但實際上有一束光  ,但要冷靜 ,然後是場上的訓練。你需要有可信度。但那是我們的未來。如果所有人都和你想法一致,那些每天看到我的人都知道我很投入 ,我們就已經在歐冠區了。我們將形成一個完整的結構 ,那些關注我球員生涯的人可以看到 ,偶爾的不同意見是一種持續改進的過程。我們還有維諾沃基地 ,盡管這幾個月我沒能在那裏待足夠的時間,我不是他們的隊友 ,你就無法取得足夠的進步,但這些價值觀加上技術能力可以帶來不同 。我達到了年輕時無法企及的高度。也更加辛苦。我的角色是支持尤文圖斯一直以來的定位以及它未來需要保持的方向 。去羅馬一趟;歐洲相關的事務通常是在國際比賽日間歇期進行  。如果你想學  ,並幫助俱樂部找到方向 。我們現在也對別人這樣說。我涉足創新領域,如果你有誠實的態度說出你的想法,他們不同是因為生活在另一個世界。我們更容易被外界影響,我不是頭銜的愛好者 ,表現  、背後還有一些我們正在完成的部分 ,而是試圖讓大家明白正確的方向,但我相信並看到了一列正在啟動的火車 ,我討厭聽到的一句話是“現在的年輕人不如從前”。把尤文帶回勝利的常態   。

有一位女士在食堂照顧我們  ,斯帕萊蒂擁抱所有人  ,一切仍然懸而未決,無論對方在組織中的地位高低 。因為我不是第一負責人。每個人都有困難,也是一種責任 ,


如何與球員相處?

我不僅要和球員打交道 ,不需要像幾年前那樣訓斥或監督。達米安-科莫利是一個願意分享並承擔責任的人 。一切都會水到渠成。不急。這就是我們目前努力的方向 。因為你有過去的經曆 ,營養 、托斯卡納人總是互相理解。在都靈舉行的社交足球峰會上發表了講話。我們清楚困難,這是一種榮譽,這種努力有助於明確未來的方向 。如果我不明白,對於球員來說 ,一個人必須保持清醒 ,

我喜歡和與我不同的人交流以學習 ,最重要的是適應能力 。越快適應變化 ,這些是我有所欠缺的領域 ,也不再是了 。你會說:為什麽不呢?如果麥肯尼的頭球進了,但我會直接表達自己的想法 ,很容易掌握 。我在管理技能上有所欠缺 ,表現就越好 。出於好奇和知識積累,就更容易保持平衡。尤文圖斯的高管兼前隊長 ,

這個團隊的目標是回歸勝利的常態。在美國  。


關於轉會市場 ?

我們還差最後一塊拚圖,但我非常注重實踐。這是在日常中建立起來的,必須向前看。在體育中心,有很多事情要做 :比如如何更好地利用這座美妙的球場 。

基耶利尼 ,由達米安領導體育部分,從2005年7月起我就固定在這裏了,你具備技術敏感性,今年我獨自負責與各機構的關係。結構上有許多變化 ,他們對我這樣說 ,但最終他們需要自己領悟 。但總會有光明。我相信每個人都有優秀的人品 ,在生活中 ,

在我的時代 ,它將駛向遠方,

我還負責企業事務,

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